Этап 1. Вы оставляете заявку
Расскажите, каких сотрудников вы ищете: количество, требования к кандидатам, место работы и сроки закрытия вакансии
Чем подробнее информация, тем быстрее мы приступим к подбор
Этап 2. Изучаем задачу
Наш специалист анализирует специфику вакансии, условия работы и требования к персоналу
Это позволяет подобрать кандидатов, которые действительно подходят вашему бизнес
Этап 3. Подготавливаем предложение
Формируем индивидуальное коммерческое предложение с прозрачными условиями сотрудничества,
стоимостью услуг, сроками подбора и планом работ
Этап 4. Заключаем договор
После согласования деталей подписываем договор, фиксируем обязанности сторон,
сроки выполнения работ и гарантии качества оказываемых услуг
Этап 5. Подбираем и выводим сотрудников
Проводим поиск кандидатов, организуем первичный отбор и собеседования,
после чего выводим персонал на объект в заранее согласованные сроки
Этап 6. Контролируем процесс в дальнейшем
После выхода сотрудников продолжаем контролировать процесс: поддерживаем связь с заказчиком,
оперативно решаем возникающие вопросы и предоставляем необходимую отчетность
